Inégalité de rémunération entre les salariés : Cas d’une société absorbée
Inégalité de rémunération avec les salariés absorbés : c'est possible !

Inégalité de rémunération entre les salariés : Cas d’une société absorbée

  1.Quand y a-t-il inégalité de rémunération ? Les salariés peuvent-ils invoquer une inégalité de rémunération ? En principe, oui. Des salariés placés dans une situation identique doivent percevoir une même rémunération.…

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L’employeur ne paye pas les heures supplémentaires ! Pourquoi ?
Heures supplémentaires : l'employeur a-t-il le droit de ne pas les payer ?

L’employeur ne paye pas les heures supplémentaires ! Pourquoi ?

Les heures supplémentaires ne sont pas forcément réglées dès que les 35 heures hebdomadaires sont dépassées. On compte plusieurs explications classiques à cela.   1/ Des heures supplémentaires souvent non…

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L’employeur peut exiger une tenue vestimentaire correcte !
Tenue vestimentaire exigée au travail : quelles limites ?

L’employeur peut exiger une tenue vestimentaire correcte !

La tenue vestimentaire au travail peut être contrôlée par l’employeur. Les salariés ne sont pas libres de s’habiller n’importe comment. Certes, la liberté de se vêtir constitue une liberté individuelle.…

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