Inaptitude : le salarié inapte doit-il être rémunéré ?
Salarié inapte : quel maintien de la rémunération ?

Inaptitude : le salarié inapte doit-il être rémunéré ?

  Lorsqu’un salarié est déclaré inapte, l’employeur doit entreprendre des recherches de reclassement, et si elles ne peuvent pas aboutir, il doit licencier le salarié inapte. Vous pouvez prendre connaissance…

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Salarié inapte avec dispense de reclassement : peut-on le licencier ?
Salarié inapte et dispense de reclassement

Salarié inapte avec dispense de reclassement : peut-on le licencier ?

  Lorsque l’employeur reçoit un avis d’inaptitude, il doit envisager de rechercher le reclassement du salarié inapte. Lorsque l’avis d’inaptitude précise un des cas de dispense de reclassement du salarié,…

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