Les critères d’ordre du licenciement économique : pourquoi moi ?
1/ Il est obligatoire d’appliquer des critères d’ordre au projet de licenciement économique Lorsqu’un employeur envisage de supprimer ne serait-ce qu’un poste, de faire même
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Dans la fonction publique hospitalière, il est courant que les médecins fraîchement diplômés commencent leur carrière par des CDD. Ils endossent le statut des praticiens
Le licenciement économique semble être la solution pour redonner un souffle aux entreprises en difficulté. La crise sanitaire et économique actuelle augmente le nombre d’entreprises
Dans la conjoncture actuelle, le recours au licenciement économique est parfois la seule solution pour qu’une entreprise tente de survivre. Il est devenu un sujet
Dans la conjoncture économique actuelle, des employeurs peuvent hésiter à recruter, ou revenir sur leur projet d’embauche : peuvent-ils annuler une promesse d’embauche ? Attention
Embaucher un auto-entrepreneur, ça ne se dit pas et c’est très risqué ! Soit on embauche un salarié, soit on a recours à un auto-entrepreneur.
Dans la conjoncture actuelle, de nombreux salariés en fin de carrière envisagent le cumul emploi-retraite pour assurer le maintien de leur niveau de vie. Les
Lorsqu’un salarié a des dettes, les créanciers peuvent demander une saisie sur salaire pour récupérer les sommes qui leur reviennent. Aussi appelée Saisie des rémunérations,
Embaucher un salarié ou recourir à la prestation de service ? Lorsqu’une entreprise commence à prendre de l’ampleur, le gérant envisage de déléguer une partie de