Reconnaissance d’un accident du travail : quels recours contre la décision de la CPAM ?
L’accident du travail est celui qui survient, quelle qu’en soit la cause, par le travail ou à l’occasion du travail, à toute personne salariée ou
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Quelles sont les voies de recours pour contester le montant des ARE (allocations retour à l’emploi) versées par le chômage ? 1/ Le calcul de
De nombreux salariés sont animés par la volonté de mettre un terme à leur contrat de travail. Certains envisagent de faire un abandon de poste.
« L’an dernier j’ai perçu une prime de fin d’année. Cette année mon employeur m’indique que je n’en aurai pas. Est-ce légal ? » L’employeur n’est pas nécessairement
Prestataire de services indépendant, freelance, les contrats avec le client prévoient très souvent une clause de non-concurrence, ou de non-démarchage de la clientèle ou encore
En cas de départ en maison de retraite, ou en cas de décès de l’employeur, il faut s’occuper de licencier la femme de ménage ou
Le salarié qui fait l’objet d’un licenciement économique bénéficie d’une priorité de réembauchage d’une durée d’un an. Cette priorité est mentionnée dans la lettre de
Vaccin obligatoire : où en est-on ? Les salariés ont-ils un recours contre la vaccination obligatoire ? Le vaccin est-il vraiment obligatoire ? Quelles sont les conséquences
Salariés du privé ou agents de la Fonction publique, tous les travailleurs se posent en ce moment la même question : si je refuse de
