Licencié en représailles à une action contre l’employeur
Licencié en représailles à une action en justice

Licencié en représailles à une action contre l’employeur

Un salarié peut introduire une action en justice contre son employeur même si son contrat de travail n’est pas rompu. Il le fera s’il conteste les conditions d’exécution de son…

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Prescription de l’action en discrimination
Action en discrimination : des délais spéciaux pour agir

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L’action en discrimination ne connait pas les mêmes délais de prescription que les autres actions prud’homales. Comme vu dans l’étude consacrée à la procédure devant le Conseil de prud’hommes, le…

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